Asal Usul THR

Asal Usul THR

Mengapa THR menjadi hak karyawan?

Misalkan gaji perbulan = Rp. 5 juta
Maka gaji perminggu = Rp. 1,25 juta
(sebulan ada 4 minggu, sehingga 5 juta dibagi 4 = 1,25 juta)

Dalam setahun ada 52 minggu.

Gaji 1 tahun = 12 bulan x 5 juta = 60 juta
Gaji 1 tahun = gaji 52 minggu = 52 x 1,25 juta = 65 juta
Selisih = Rp. 5 juta

Rp. 5 juta inilah yang dijadikan THR atau gaji ke-13.

Makanya jangan seneng dulu bila memperoleh THR... itu memang uang gaji kita sendiri yang ditahan oleh kantor..

THR 2016

THR 2016

Salah satu moment yang paling ditunggu-tunggu saat puasa adalah pembagian THR. Bagaimana tidak, bagi sebagian besar kita moment lebaran baru bisa dinikmati apabila mendapatkan THR. THR tidak hanya membawa kebahagiaan bagi diri kita akan tetapi bagi keluarga dan teman-teman kita.
Semoga THR tahun ini bisa cair secepatnya. amin.

THR 2016

Peraturan Tunjangan Hari Raya

PERMENAKER NOMOR 6 TAHUN 2016

Berdasarkan Permenaker Nomor 6 Tahun 2016 maka pembayaran THR bersifat wajib H-7 sebelum hari raya dan tidak bisa ditangguhkan. Syarat untuk mendapatkan THRpun dipermudah dari tadinya sudah menjalani tiga bulan kerja berturut-turut menjadi hanya satu bulan kerja saja.
Jika anda mengalami masalah dalam pembayaran THR dan tidak sesuai dengan apa yang sudah diwajibkan oleh pemerintah maka anda dapat mengadukannya ke posko pengaduan THR. Saat ini ada begitu banyak lembaga yang membuka posko pengaduan THR, akan tetapi perlu dicermati sebenarnya kemana anda tepatnya untuk mengadukan permasalahan THR?
memesegar pantau ada tiga (3) jenis lembaga yang membuka pengaduan THR, yaitu :

1. LSM
2. Komisi 5 DPR
3. Kementrian tenaga kerja

Adanya beberapa lembaga ini disatu pihak menunjukkan banyaknya perhatian terhadap permasalahan THR akan tetapi dilain pihak malah dapat membuat kebingungan masyarakat kemana mereka harus mengadu.
Jikalau anda menghadapi permasalahan THR ini anda wajib mengadukan permasalan anda ke kementrian tenaga kerja yang ada di daerah anda. Carilah lokasi terdekat dinas tenaga kerja, kemudian adukanlah keluhan anda. Jangan lupa minta tanda bukti pengaduan.
Bagaimana dengan 2 lembaga lainnya apakah tidak ada manfaatnya? tentu tidak, 2 lembaga lainnya yaitu komisi 5 dan LSM dapat anda datangi setelah anda mengadu ke dinas tenaga kerja. Dengan adanya komisi 5 dan LSM maka pengaduan anda akan lengkap karena terdapat pihak-pihak yang akan mengawal proses permasalahan anda dengan baik sesuai dengan peraturan tunjangan hari raya yang sudah ditetapkan.

 

baru dapat THR langsung habis bayar utang

baru dapat THR langsung habis bayar utang

Beruntunglah bagi yang bisa menggunakan THRnya untuk merayakan lebaran. Bagi yang kurang beruntung baru dapat THR langsung habis bayar utang. Prihatin sekali memang.
Tapi mau bagaimana lagi, hutang memang harus dibayar. Kebutuhannya lebih utama daripada foya foya di hari raya. Meskipun resikonya baru dapat THR langsung habis bayar hutang.

CUMI ASINNN DUIT THR NUMPANG LEWAT DOANG

THR numpang lewat doang

THR adalah momen yang paling ditunggu oleh karyawan ketika lebaran. Bagaimana tidak dengan THR karyawan dapat melakukan berbagai aktifitas bersama keluarga tercinta di kampung. Begitu menyenangkan memang, akan tetapi biasanya setelah momen lebaran lewat barulah terasa sedihnya. Duit THR ternyata numpang lewat doang. Begitu sedihnya sehingga cumi asinnn pun dipersalahkan.

SELAMAT! lebaran ini giliran kamu yang bagi THR

Bagi kamu yg dapet THR dengan uang kertas 100 rupiah seperti digambar ini, maka inilah saatnya bagi kamu untuk ikut menyebarkan kebahagiaan lebaran. Intinya kalau kamu masih inget senangnya jajan pake duit THR ini, SELAMAT! lebaran ini giliran kamu yang bagi THR.

Haloo THR dr gue sdh terima belom lo

Sebuah gambar lucu-lucuan tentang mafia yang diperankan oleh seorang bocah sedang membagi-bagikan THR kepada anak buahnya. Expresi bocah ini begitu natural sehingga meme ini menjadi sangat hidup dan berkarakter.

CONTOH pengumuman untuk menyenangkan hati orang yang berpuasa

Akhirnya Pemerintah mengesahkan Perpu No.6 jo. Permenaker 351/2016 tentang pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan wajib dibayarkan 14  hari sebelum hari raya yang berarti untuk tahun ini akan jatuh pada tanggal 20 juni 2016.

Besaran Tunjangan Hari Raya ini disesuaikan dengan peraturan terbaru dari kemenaker adalah bagi karyawan yg telah bekerja...

* 1-5 tahun mendapat 2 X Gaji
* 5-10 tahun mendapat 3 X gaji
sedangkan diatas 11 tahun mendapat 4 X gaji

Demikian yang dapat disampaikan terima kasih atas kerjasamanya.

Salam Ramadhan 2016







*
Di atas adalah salah satu CONTOH pengumuman untuk menyenangkan hati orang yang berpuasa.

pengumuman yg dpt membuat hati gembira..

Akhirnya pemerintah mengesahkan UU No.6/Permennaker/2016 :

Bahwa untuk Tunjangan hari raya (THR) tahun 2016, wajib dibayarkan ke pegawai selambat2nya 30 hari sebelum hari raya atau pada tgl 6 Juni 2016.

Besaran THR tahun 2016 akan disesuaikan dengan ketentuan terbaru Kementrian Tenaga Kerja menjadi 3x gaji pokok.

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Regards.








Diatas adalah "CONTOH", pengumuman yg dpt membuat hati gembira..